photo Aide-chimiste d'analyse industrielle

Aide-chimiste d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre Hub Amiens recrute pour son client, un laboratoire pharmaceutique renommé, 2 Techniciens Supérieurs en Développement Analytique (H/F) ! Vos missions : - Développer de nouvelles méthodes analytiques - Rédiger les rapports de développement - Réaliser les analyses de stabilités Ongoing et développement - Effectuer des analyses des matières premières et des produits finis - Rédiger la documentation analytique - Assurer la gestion et l'entretien des équipements du laboratoire Informations pratiques : - Rythme : Journée (39 heures hebdomadaires soit 7h48/jour) - Salaire de base : 2167.06 € - Début : Dès que possible - Horaires de journée Au mois, cela donne : - Heures normales : 151.67h - Heures supplémentaires : 12.5h - RTT : 0.91 - Prime habillage Lieu de mission : Amiens Durée de mission : 18 mois Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Profil recherché : - Titulaire d'une formation supérieure en chimie - Expérience réussie en développement analytique Compétences techniques nécessaires : - Connaissance des BPF - Maîtrise de la chimie analytique - Expérience avec le matériel[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DES MISSIONS ET DES ACTIVITES : 1. Organisation des épiceries mensuelles et gestion des groupements d'achat - Accompagner les membres des groupements d'achat dans leur prise de commande (permanences physiques ou téléphoniques, aide sur les commandes en ligne) - Assurer l'organisation des épiceries : préparation des commandes, livraison, installation et mise en place du lieu et des produits, répartition des missions des bénévoles, accueil des adhérent(e)s, tenue de caisse, rangement. - Gérer le suivi des adhésions et de la mise en œuvre de la tarification différenciée ; - Assurer le suivi des paiements par les adhérentes et réaliser le contrôle des caisses suite aux épiceries. 2. Sensibilisation, animation, mobilisation des habitants : - Mobiliser, fidéliser, former les membres des groupements pour faciliter et stimuler leur implication dans la gestion participative du projet : prises de commandes, distributions, témoignages lors d'événements, présentation du projet auprès du public cible ; - Contribuer à la co-construction du programme d'animations annuel en lien avec les habitant(e)s membres des groupements d'achats et les partenaires opérationnels. - Participer[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les Travaux Publics (Routes, Terrassement, VRD, Génie Civil). Nous recherchons un Chef d'Agence Travaux Publics pour piloter notre développement et garantir la réussite des projets. Mission principale : Le Chef d'Agence Travaux Publics assure la gestion globale de l'agence, le pilotage des projets et le développement commercial, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client. Responsabilités : Gestion opérationnelle et technique: -Superviser et coordonner l'ensemble des chantiers en respectant les engagements de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. -Veiller à l'application des normes réglementaires et des procédures internes. -Assurer un reporting précis sur l'avancement des projets et les résultats financiers de l'agence. Développement commercial et relation client -Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. -Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats avec les partenaires et sous-traitants. -Fidéliser les clients et entretenir une relation de proximité avec les donneurs d'ordres. Management des équipes -Encadrer, animer et motiver[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'une vacance de poste à compter de juillet 2025, La SPL Territoarts recherche son.sa directeur.trice de communication et des relations avec le public. Sous l'autorité de la Direction générale, le La directeur-trice de la communication et des relations avec le public sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de développement des publics de la SPL TERRITO'ARTS, pour l'ensemble de ses établissements et activités, existants et à venir. À ce titre, il.elle s'attachera à - définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics de la SPL - encadrer l'équipe de 7 personnes au sein de la Direction de la communication et des relations avec le public - déployer l'information et le conseil auprès des équipes résidentes en matière de communication et de relations avec le public. MISSSIONS PRINCIPALES: > Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics - élaborer les stratégies et objectifs de communication et de développement des publics - définir et mettre en œuvre le plan de communication (interne et externe), en procédant[...]

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Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pour le secteur de la Creuse (23), BUREAU SYSTEMES 87 recherche un/e commercial/e dans le domaine des solutions bureautiques et technologiques. Envie de contribuer à la transformation numérique des entreprises Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au cœur des nouvelles technologies. Rattaché/e au Responsable d'agence et en collaboration avec une équipe technique, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients et de prospects, de promouvoir et de vendre des produits et services liés aux solutions bureautiques et d'impression, d'atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions : 1. Développement commercial o Prospecter et conquérir de nouveaux clients en identifiant les cibles potentielles. o Fidéliser et développer un portefeuille clients existants par des visites régulières et un suivi actif. o Rédiger des propositions commerciales adaptées. o Construire des solutions techniques et financières répondant aux besoins des clients. o Assurer la promotion des offres de dématérialisation, gestion électronique des documents et solutions d'impression. 2. Accompagnement client o[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre projet éducatif "Les P'tites yourte nature", nous recherchons pour développer, concevoir et animer des ateliers autour de trois axes essentiels : le sport, la santé et l'alimentation. Le projet s'inscrit dans une démarche itinérante et inclusive visant à sensibiliser les enfants à de meilleurs habitudes de vie à travers des activités ludiques, sportives et pédagogiques. Les missions : - Concevoir et animer des séances et rencontres sportives USEP pour des enfants du premier degré et ALSH - Développer des actions santé et alimentation et éducation aux développement durable - Participer au développement du centre éco-sportif des "P'tites yourtes nature" de l'USEP - Collaborer avec les équipes éducatives et partenaires locaux Connaissance - Connaissance du milieu associatif - Connaissance du travail avec les enfants - Connaissance des APS - Connaissance des techniques d'animations - Connaissance des réseaux sociaux et de l'outil informatique Savoirs être - Avoir le goût du travail en équipe - Être force de propositions - Être consciencieux Temps Temps plein 35h Horaires modulables selon les besoins mais logiquement 8h45 à 16h45 Diplômes Filière[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

CLOHARS-FOUESNANT Animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH CDD Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Clohars-Fouesnant, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée de 2 mois à temps complet, avec possibilité de reconduction. Missions : Animation et développement du projet pédagogique de l'ALSH enfance, en associant l'ensemble de l'équipe Être en soutien sur l'animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse Gestion administrative et financière de la structure Animation de l'équipe permanente et saisonnière Animation et développement de projets à l'échelle du territoire Développement d'un projet d'accueil jeunesse les vendredis soir et vacances. Organisation de séjours de vacances sur la période du 10 juillet au 25 juillet. Travail en réseau professionnel sur le territoire suivant les projets Animation d'un Conseil Municipal de Jeunes Connaissance du public enfant 3-12 ans et jeunesse de 12 à 17 ans Capacité à proposer et animer des activités et animations variées. Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits. Capacité[...]

photo Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de la structure Le GEIQ BTP 37 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics d'Indre-et-Loire) est une association loi 1901 créée par et pour les entreprises du BTP. Notre structure, implantée à Tours, est un acteur majeur de l'insertion et de la qualification professionnelle dans le secteur du BTP en Indre-et-Loire. Elle regroupe plus de 80 entreprises adhérentes engagées dans une démarche socialement responsable. Nos missions principales : - Recruter et accompagner des demandeurs d'emploi vers une qualification dans les métiers du BTP - Répondre aux besoins en compétences de nos entreprises adhérentes - Organiser des parcours en alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage) - Assurer un accompagnement socio-professionnel personnalisé Notre structure s'appuie sur une équipe de professionnels engagés et sur un réseau de partenaires solides (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi et de l'insertion). Description du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de l'association. Vous[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

photo Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

La SCEBOG (Société Coopérative des Éleveurs Bovin de Guyane) est une coopérative rassemblant 104 adhérents, dont 50 à 60 éleveurs de bovins, buffles, porcins et petits ruminants en Guyane. Elle pilote également une filiale spécialisée en transformation et commercialisation de viandes : la SAS VIAN N PEYI, qui dispose de deux établissements (Soula et Kourou). La SCEBOG génère un chiffre d'affaires annuel de 7 millions d'euros à travers ses activités de vente d'animaux, d'approvisionnement agricole et de services aux éleveurs. La SAS VIAN N PEYI réalise pour sa part un chiffre d'affaires de 2 millions d'euros. L'ensemble emploie 14 salariés. Poste proposé : Directeur / Directrice Général(e) Sous l'autorité du Président de la SCEBOG, le/la directeur(trice) assurera la direction stratégique, opérationnelle et managériale des deux structures (SCEBOG et SAS VIAN N PEYI). Il/elle aura en charge la coordination de l'ensemble des activités dans les domaines administratif, financier, technique et humain. Missions principales : - Définition stratégique et conduite de projets Accompagner les administrateurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement 2024-2030[...]

photo Conseiller / Conseillère beauté

Conseiller / Conseillère beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(e) beauté, vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses et Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant, des cadeaux[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des[...]

photo Automaticien / Automaticienne

Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne. Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir. De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : * API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Ingénieur études mécanique H/F Poste basé à[...]

photo Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Verre - Céramique

Cliousclat, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous proposons de rejoindre une aventure humaine exceptionnelle, de vrais défis à relever et des perspectives enthousiasmantes. Dans un environnement de travail chargé d'histoire et d'innovation, au coeur d'un village touristique, vous aurez la possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens. Cette fonction suppose des compétences minimales en gestion financière, gestion de production, gestion des ressources humaines et développement commercial. Vous disposerez d'un mandat social qui vous donnera une autonomie de gestion. Grâce à la SCIC, vous pourrez vous appuyer sur un conseil d'orientation et rendrez compte aux sociétaires au travers des assemblées générales. Missions principales : Assurer les missions institutionnelles et de représentation de la SCIC et promouvoir ses valeurs auprès des sociétaires et du grand public. Développer des partenariats avec d'autres acteurs locaux et régionaux. Assurer la gestion administrative et financière. Animer, recruter et coordonner l'équipe de travail. Définir les choix de production, en lien avec l'équipe Définir les orientations commerciales et de communication, en lien avec l'équipe. Porter un projet de développement des[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à CHATEAUROUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu' ducateur de jeunes enfants dans notre établissement ? Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous contribuez activement au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis -Concevoir et mettre[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Un engagement commun pour le territoire Chez BGE Terres de Loire, chaque jour est une opportunité de sécuriser les parcours entrepreneuriaux et d'appuyer la montée en compétences des acteurs économiques locaux. Nous partageons une ambition commune : promouvoir une initiative solidaire, inscrite dans notre charte fondatrice nationale, et contribuer activement au développement de notre région. Rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre passion, votre créativité et votre engagement seront des atouts précieux pour accompagner les entrepreneurs de demain. Ensemble, façonnons un écosystème entrepreneurial vibrant et solidaire au cœur des Terres de Loire ! Votre mission dans les grandes lignes. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, solidaire et investie dans la réussite des entrepreneurs et du développement du territoire. Le poste est basé à Orléans, 29 rue des Montées, 45100, Orléans, avec déplacements départementaux incluant 2 jours en déplacement sur Dreux. Vous serez chargé de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. -Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. -Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. -Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. -Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. -Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. -Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. -De[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez la responsabilité de 4 établissements complémentaires situés à Colmar, dédiés à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des retards de développement : - IME-SESSAD Pays de Colmar - Site Catherinettes : Accueille 66 jeunes de l'agglomération de Colmar (ou dans un rayon de 30 km) en accueil de jour ou temporaire, avec possibilité d'inclusion partielle. L'établissement compte plus de 40 salariés. - IME-SESSAD Pays de Colmar - Site Artisans : Accompagne 66 jeunes âgés de 13 à 20 ans (ou plus avec amendement Creton) en accueil de jour, favorisant également des parcours inclusifs. L'établissement compte plus de 30 salariés. - SESSAD de Colmar : Offre un accompagnement pluridisciplinaire à 40 enfants de 0 à 14 ans dans leur lieu de vie, avec un projet personnalisé pour favoriser leur développement et leur inclusion. Deux dispositifs sont rattachés au SESSAD ; le Dispositif d'Autorégulation (DAR) et l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). L'établissement compte plus de 20 salariés. - CAMSP de Colmar : Accompagne 30 enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence - Maison Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des usagers - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beynes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation. De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local. Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord Aptitude à animer le travail en transversalité. Capacité à apporter une expertise technique Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle. *Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. -Participer à la conception[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TEMPORIS SUD DEUX SEVRES, une entreprise familiale, mais avec l'énergie d'un grand groupe, adepte de la caféine et de la bonne humeur. Notre ADN ? Humain, humour et Développement. Notre mission ? Trouver les bons profils pour nos clients tout en gardant le smile. Notre slogan ? "Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux." En tant qu'alternant(e) chargé(e) de recrutement à dominante commerciale, vous serez bien plus qu'un simple appui RH. Vous deviendrez un acteur important du développement de l'agence, sur le terrain comme au téléphone : - Développement du portefeuille client : vous participerez activement à la stratégie de conquête de nouveaux marchés, en collaboration étroite avec l'équipe. - Prospection commerciale : vous identifierez et contacterez de nouveaux clients potentiels, que ce soit par téléphone ou en physique. Vous irez à la rencontre des entreprises locales, présenterez nos services et créerez du lien avec les décideurs. - Fidélisation : au-delà de la prospection, vous contribuerez à entretenir une relation de qualité avec nos clients actuels pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. -Participation au recrutement : vous sourcerez les[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. -Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. -Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. -Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. -Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. -Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. -Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. -De[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. -Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. -Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. -Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. -Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. -Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. -Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. [...]

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le/la Directeur(trice) Général(e) de HANA Intérim pilote l'ensemble des activités de l'agence d'intérim, tant sur les plans stratégique, commercial qu'opérationnel. Il/elle assure le développement durable et rentable de la structure, dans un souci constant de qualité de service auprès des clients et des intérimaires. Ce poste nécessite une vision globale de l'activité, un sens poussé du leadership et une connaissance fine du secteur du travail temporaire. Rattaché(e) au Conseil d'Administration ou aux associés de l'entreprise, il/elle est garant(e) de la performance, de la conformité réglementaire et de la bonne coordination des équipes. Le/la Directeur(trice) Général(e) représente également HANA Intérim auprès des acteurs économiques et institutionnels, tout en portant les valeurs humaines et sociales de l'entreprise. Activités principales et responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence à court, moyen et long terme. Superviser l'ensemble des activités de recrutement, de gestion administrative, commerciale et financière. Développer et entretenir les relations avec les clients, prospects, partenaires et prescripteurs. Assurer le management[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Autres services aux entreprises

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Afin d'accompagner la stratégie de développement de ses activités évènementielles, le Groupe Prodiser recrute ! Gestionnaire de l'Espace Jean Monnet à Rungis depuis 30 ans et de l'Agence Iro, la nouvelle agence du Groupe, nous recherchons UN(E) .afin de renforcer nos équipes. Notre objectif est de concevoir des expériences mémorables qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit sur notre site de 13.000m2 ou via notre agence. Notre ADN ? la créativité, l'innovation et une indépendance qui font notre force depuis bientôt 50 ans ! Le Groupe Prodiser est un groupe familial, dirigé aujourd'hui par la troisième génération, engagé dans une stratégie de développement ambitieuse et également respectueuse du bien-être de nos collaborateurs. Spécialisé dans les services aux entreprises et aux administrations publiques, le Groupe Prodiser place l'humain au cœur de sa stratégie. Recruter, former et faire grandir les talents fait partie intégrante de notre culture. C'est en valorisant nos équipes que nous construisons, chaque jour, la performance et la pérennité de notre développement, . et le vôtre ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant :[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LCL Banque Privée est l'une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis . Avec plus de clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d'excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités.Aujourd'hui, LCL Banque Privée poursuit son développement pour se repositionner parmi les standards premium du marché. Nous renforçons notre réseau de la Banque Privée et nos pôles pour offrir des conseils patrimoniaux de haute qualité, en intégrant une approche à la fois digitale et relationnelle.Dans le cadre du développement de son activité de banque privée, nous recherchons 10 conseillers spécialisés en financement en immobilier complexe.Ce conseiller prend le relais du banquier privé pour conseiller les clients et prospects dans le financement de leur projet immobilier. Il assure le montage du dossier de financement jusqu'à sa réalisation.En tant que Conseiller spécialisé en financement en immobilier complexe et dans le cadre d'une relation de proximité[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste à pourvoir à partir du 16 juin. Missions principales : - Animation du réseau local : vous donnerez des informations détaillées aux adhérents et animerez le réseau d'adhérents et de bénévoles ; vous réaliserez des tâches de reporting et de suivi des activités. - Accueil : vous participerez à l'accueil des personnes, notamment les adhérents d'APF France handicap ; vous renseignerez et orienterez toute personne s'adressant à APF France handicap au niveau local. - Gestion de projets : vous coordonnerez et mettrez en place les conditions de l'animation des activités des implantations locales ; vous développerez et participerez aux projets initiés par la direction territoriale. - Animation d'activités de loisirs adaptées en plein nature. Partenariats et soutien aux élus : vous développerez des partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat ; participerez à des actions d'accompagnement des membres élus des conseils APF France handicap du territoire. Travail en équipe et participation à la vie associative : vous contribuerez, à votre niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources ; communiquerez, échangerez les informations utiles à la dynamique[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'entrepreneuriat de l'Université Grenoble Alpes opère le dispositif Pépite oZer, chargé de la promotion de l'esprit d'entreprendre ainsi que de la labellisation et de l'accompagnement des étudiants-entrepreneurs dans le cadre du statut national étudiant-entrepreneur au niveau de l'Académie de Grenoble. Il est l'un des 32 Pôles de ce type labellisés au niveau national par le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche en 2014. Taille de l'équipe : 8 agents Missions principales : Sous l'autorité du directeur opérationnel de Pépite oZer, vous serez en charge de favoriser l'émergence de nouvelles initiatives innovantes ou entrepreneuriales chez les étudiants. Vous contribuerez à la détection d'idées à potentiel et encouragerez les étudiants motivés par le développement de projets innovants. Vous accompagnerez les étudiants dans la maturation de leurs idées, vous soutiendrez l'émergence de projets et vous forgerez des connexions entre étudiants, acteurs académiques, professionnels, entreprises et autres structures d'accompagnement de l'écosystème. Activités principales : Accompagnement, évaluation, conseil, mise[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-la-Forêt, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction des Tiny House, un.e commercial.e à Chambon-la-Forêt - 45340 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 2-5 ans Minimum. - Travail de Journée (commission en plus sur les ventes) - En tant que Responsable Commercial de l'Atelier, vous serez au cœur du développement de notre activité de construction. Vos missions principales : - Développement commercial - Prospecter et qualifier de nouveaux leads (particuliers, professionnels du tourisme, entreprises, collectivités). - Développer un portefeuille client en France et potentiellement à l'international. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et partenaires. - Gestion de la relation client - Accompagner les clients dans leur projet d'acquisition de tiny house, du premier contact à la livraison. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. - Suivre l'évolution des projets en coordination avec l'atelier (planning, devis, livraison). - Marketing et communication commerciale - Participer à l'élaboration de supports[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Alliance des collectivités pour la qualité de l'air recherche une personne qui sera chargée du suivi des projets et du développement de l'association de septembre 2025 à avril 2026. Présentation de la structure L'Alliance des collectivités françaises pour la qualité de l'air est un réseau national de collectivités engagées pour améliorer la qualité de l'air sur leur territoire. L'association a été créée en 2018 et regroupe aujourd'hui près d'une trentaine de collectivités adhérentes. L'Alliance veut à la fois porter la voix des collectivités, échanger les expériences, partager les bonnes pratiques et confronter les difficultés pour garantir le droit à respirer un air sain à toutes et tous. Notre objectif : faire de la qualité de l'air un enjeu de santé publique majeur en France. Plus d'infos : https://alliancequaliteair.fr/ Cadre du poste et ses missions Vous serez chargé du suivi des projets de l'association, de son développement et de sa valorisation auprès de différentes cibles : collectivités locales (élus et agents), agent-es de l'administration territoriale, partenaires institutionnels etc. Vous travaillerez[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et plus de 450 collaborateurs. En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines H/F en CDD de 6 mois pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative et suivi du personnel Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche. Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers. Recrutement et intégration Participer au pilotage des recrutements en lien avec les[...]

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Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Pays de la Loire. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, en lien avec le Vice-Président du Grand Dole à la Transition écologique et de l'environnement et avec l'Adjointe au Maire de Dole à la Transition écologique. Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. VOS MISSIONS VOUS DIRIGEZ LE SERVICE ENVIRONNEMENT MUTUALISE VILLE DE DOLE/GRAND DOLE - Manager le travail des agents -[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous souhaitez vous investir dans des projets R&D ambitieux dans le domaine des vitrages destinés à lautomobile et au bâtiment, alors venez rejoindre notre équipe dexperts spécialistes du confort thermique et visuel. Vous serez en charge dévaluer et de valoriser les performances de nos produits et systèmes en termes d'efficacité énergétique, de confort thermique et de confort visuel. Lobjectif étant dintégrer le verre dans son environnement dapplication en alliant études expérimentales et développement de modèles numériques. Vos missions principales seront les suivantes : Evaluer nos produits existants et proposer de nouvelles solutions techniques innovantes dans le cadre de projets R&D. Développer et appliquer des modèles thermiques pour les systèmes verriers pour le verre plat (façades, application froid industriel, verre chauffant) et le verre automobile (voitures, bus), et valider ces résultats via des études expérimentales. Assurer le support et l'expertise technique auprès des sociétés du Groupe. Coopérer étroitement avec les équipes marketing et vente en leur fournissant les argumentaires pertinents pour la commercialisation des[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste En tant que Directeur Territorial F/H, vous êtes l'acteur de référence de votre territoire, à la fois membre actif de l'écosystème local et représentant engagé de RYDGE Conseil auprès des dirigeants de PME. À ce titre, vous portez la dynamique entrepreneuriale de votre périmètre et contribuez au développement de notre présence locale, en assurant un rôle clé de business partner pour nos clients. Vos missions principales : Développement & représentation * Responsable du développement du portefeuille de clients sur votre territoire * Participer activement aux réseaux business & professionnels locaux * Assurer la visibilité externe de RYDGE Conseil à travers des événements, partenariats, publications ou prises de parole * Porter et enrichir notre offre de services, via des logiques d'upsell / cross-sell Relation client & expertise * Être présent lors des moments clés de la relation client (enjeux stratégiques, transformation, pilotage, transition.) * Participer à la réalisation opérationnelle de certaines missions * Mettre en œuvre une posture de conseil, en tant que véritable partenaire stratégique des dirigeants * Être garant et superviser les travaux[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Belfort (90) un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F) Missions : 1 - Management de 22 agents (8 conseillers éducation citoyenneté, 12 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d'accompagnement social H/F) : Pilotage de l'action du service : Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur. Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités. Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. Encadrement d'équipe : Vous animez et mobilisez l'équipe autour d'objectifs communs. Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences. Vous[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous renforçons notre équipe de développement foncier sur le territoire des Yvelines et recherchons un(e) Responsable Développement Foncier. Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur le département. Vous poursuivez le développement de votre réseau d'apporteur d'affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales, etc). Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet à l'équipe programmes. Qualifications De formation supérieure en Ecole de Commerce ou en Université, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans et d'une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation. Informations[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Faisons connaissance Intégrer le groupe Optique de Saint-Gobain Research Paris, cest participer à un mouvement de progrès technologique continu qui anime lindustrie du verre depuis la création de la manufacture royale des glaces il y a 350 ans. Aujourdhui, nous inventons les vitrages destinés à la mobilité du futur grâce à lintégration dans le vitrage de solutions innovantes daffichage tête haute et de capteurs ADAS pour la conduite autonome, et nous développons des vitrages actifs tels que le nouveau toit panoramique Amplisky qui embarque la technologie PDLC permettant une opacification à la demande pour optimiser le confort thermique et les besoins énergétiques dans lhabitacle. Dans le domaine des applications industrielles notre mission est dinventer de nouveaux procédés, notamment à base de laser, tels que le procédé Actilaz sappuyant sur une combinaison unique au monde de multiples lasers à disque et doptiques linéaires pour parvenir à générer en milieu industriel une ligne laser fine de 100 .m sur plus de 3 mètres de longueur, permettant le recuit de couches minces optiques au défilé sur une ligne de verre plat et de repousser ainsi[...]

photo Développeur(se) logiciel simulation optique (VR)

Développeur(se) logiciel simulation optique (VR)

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Concepteur Développeur Jeux Vidéo VR 3D : https://www.simplon.co/developpement/concepteur-developpeur-jeux-video-vr-3d Titre RNCP de niveau 7 (BAC+5) - du 09 juillet 2025 au 23 avril 2027 - POEI + alternance. Formation 100% à distance Le Concepteur Développeur Jeux Vidéo VR 3D conçoit et programme des expériences interactives immersives en réalité virtuelle (VR) et en 3D, en alliant créativité, maîtrise des moteurs de jeu et expertise en développement. Pré-requis académiques : Niveau Bac +2 (minimum recommandé) dans le domaine informatique, développement web ou équivalent (BUT, BTS SIO, Licence Informatique, écoles spécialisées). Possibilité d'accès avec un niveau Bac sous réserve d'une forte motivation et d'une première expérience en autodidacte dans le développement ou le design de jeux vidéo. Pré-requis professionnels et techniques : Aisance avec l'outil informatique et les environnements numériques. Maîtrise des bases du développement web ou logiciel : algorithmes, logique de programmation, POO (programmation orientée objet). Une première expérience (même personnelle ou autodidacte) dans un moteur de jeux comme Unity ou Unreal Engine est un plus. Curiosité et intérêt[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail,[...]

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Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Webmaster au sein de la Direction de la communication du Département de l'Ardèche, vous participez au développement de la visibilité de l'action de la collectivité dans ses différents champs d'action. Vous déployez la stratégie de communication définie sur les interfaces web du Département. Vous intégrez les contenus éditoriaux en lien avec le pôle rédactionnel. Vous participez à la gestion des réseaux sociaux. Vous exercez une veille sur les outils du département et observez les tendances de la communication web et digitale. Vous serez chargé du développement de la gestion, de l'entretien, et du maintien du site internet et de l'intranet du Département, à la fois sur les aspects techniques et éditoriaux des plateformes. Administration et actualisation des réseaux sociaux. Site web et messagerie Gestion et mises à jour quotidienne du site web du Département, réalisation de l'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. Nous nous sommes donnés pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Le Campus des Ecoles Supérieures de Caen (AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY, WIN SPORT SCHOOL, MBWAY, MY DIGITAL SCHOOL, IHECF, TUNON), exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe Eduservices, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiants (BAC+2 à BAC+5), et de salariés d'entreprises. Pour notre école MyDigitalSchool située à CAEN, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Formation (F/H) en CDD, dès que possible. Vos missions : Contribuer à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale de l'Etablissement. Développer le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'Etablissement. Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation. Aider ce public à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle,[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Profil recherché : Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN DAX recherche un Responsable d'agence H/F Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Concepteur / Conceptrice d'application informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte du poste Le projet départemental 2022-2028 fait de la modernisation de l'action publique une de ses orientations stratégiques emblématiques. Les actions de modernisation de l'action publique doivent en premier lieu viser la simplification des procédures, la réduction des délais de réponse, la facilitation du travail des agents comme de l'accès aux services publics par les Manchois et l'amélioration de la relation avec les usagers. L'ambition à terme est de créer un environnement propice à l'émergence de nouveaux services rendus aux Manchois. Un des axes d'accélération est l'augmentation d'une offre de services numériques ergonomiques, adaptées, sécurisées, et fiables. La Direction des Systèmes d'Information et de la Modernisation a pour missions : - d'assurer la continuité de services des systèmes d'information avec un niveau de sécurité adapté et une recherche continue de sobriété numérique ; - de faire évoluer les pratiques des directions du Département en mettant l'usager au centre du service proposé (avec un maître mot « que ce soit simple pour l'usager ») ; et en assurant l'accompagnement au changement et l'acculturation nécessaire. - d'intégrer de façon systématique[...]

Ressources supplémentaires